中外製薬株式会社

中外製薬のダイバーシティ＆インクルージョン

「社会とともに発展する企業の実現に向けて」

中外製薬は「すべての革新は患者さんのために」という事業哲学のもと、ロシュと協働し「独自のサイエンス力と技術力を核として、患者中心の高度で持続可能な医療を実現する、ヘルスケア産業のトップイノベーター」を目指しています。

その中でダイバーシティ&インクルージョンの推進を経営の重要課題の一つと位置づけ、異なる価値観やアイデアを尊重し合いながら、多様な人財が活躍しイノベーションを追求するインクルーシブな組織文化を醸成することで、イノベーションの促進を目指しています。

今後もヘルスケア産業のトップイノベーターとして社会に新たな価値を提供し続け、社会とともに発展する企業の実現に向けて、より一層ダイバーシティ&インクルージョンを推進していきます。

webサイト：中外製薬の人財・ダイバーシティ＆インクルージョン

中外製薬のLGBTQ課題への取り組み

２０２２年度の取り組み

2022年4月、これまで同性パートナーへの適用を個別相談に基づいて対応していた制度について、社内に広く周知し、より利用し易くするために、就業規則を含む各種規程類を改定しました。　　　　　　　　　　　　　　そして同時に、Business for Marriage Equalityへの賛同を表明しました。

また、今年は国内グループ会社全社員を対象としたe-learningやセミナー、職場の状況調査アンケートなどを実施しています。アンケートの実施にあわせて「LGBTQアライ表明」の募集を行ったところ、開始２週間で400名以上の表明があり、社員の関心の高さを実感し大変嬉しく感じています。アライの輪がもっともっと大きく広がっていくように、明るく楽しく前向きに活動を続けていきます！

2022年に実施したe-learningとLGBTQセミナー