サイボウズ株式会社

「チームワークあふれる社会」を創るために

サイボウズは「チームワークあふれる社会を創る」を企業理念に掲げ、チームワークを支えるソフトウェア開発やメソッド提供を行っています。
「チームワークあふれる社会を創る」ためにも、性別やセクシュアリティ、国籍や出身、障害などが活躍の障壁にならないように。人々が繋がり、社会が幸せなチームワークであふれるように。そんな思いで、社内外からのさまざまな声を受け取り、考え、行動する社員たちがいます。
サイボウズの取り組みはまだまだ発展途上ですが、東京レインボープライド2022で、皆さまと交流し、一緒に考えることができましたら幸いです。

オウンドメディア「サイボウズ式」

サイボウズのオウンドメディア「サイボウズ式」より、おすすめの特集や記事をご紹介します。

性別や出身地に配慮するのって「特別対応」? 働きやすい職場に必要なのは、優しさではなく知識

サイボウズ社内って本当に多様性を実現できてる?ダイバーシティラ部 部員3名がソファに座っている写真

「女性」「外国人」「障害者」「LGBTQ」など、カテゴライズして組織の中での働き方を考えていくことはナンセンスなのでしょうか? サイボウズでD&I(ダイバーシティ・インクルージョン)の促進を目的とした、会社公認の部活動「ダイバーシティラ部」のメンバーと考えてみました。記事を読む

【1日密着】僧侶×メイクアップアーティストの自分らしい生き方 : Work in Progress Japan #3 西村宏堂

 

メイクアップアーティストであり、僧侶であり、LGBTQ当事者でもある西村宏堂さんに密着しました。様々な肩書きを持ちながら、自分らしく生きる宏堂さんの生き方を覗いてみると「私が好きな私で生きていい」というメッセージが見えてきました。動画を見る

■サイボウズの取り組み

サイボウズでは、多様なメンバーがサイボウズに参加し、進化するチームワークを創りあげることを目指して採用活動や社内改善に取り組んでいます。

採用情報の発信の強化や、社内規定の改定、研修や勉強会の実施、社内コミュニケーションにおける情報保障や翻訳体制の充実等に取り組んでいます。また、有志による社内コミュニティ(ダイバーシティラ部)もあり、勉強会やランチ会を開いたり、イベントを企画して楽しんでいます。

サイボウズの取り組みをもっと知りたい方はこちら(特設ページ)
サイボウズの採用情報はこちら(JobRainbowのサイトに移動します)

■「サイボウズ Office」/「kintone」で使えるオリジナル画像を配布

昨年に引き続き、東京レインボープライドを記念した画像を配布します。サイボウズ製品内で利用できます。それぞれ二種類のデザインを用意しました。あなたのチームで「声を上げる」ための第一歩として、ぜひご活用ください。画像の設定方法は特設ページをご覧ください。

動物たち

にぎやかな動物たちとレインボーカラーでプライド月間にぴったりなデザイン。動物たちの口の形は「サイボウズ」になっています。

「動物たち」のサイボウズ製品用オリジナル画像

サイボウズ Office用画像をダウンロード / kintone用画像をダウンロード

I am an #Ally

自分もAllyだよと周りに示せるデザイン。円の大小は、関わり方や距離感の多様性を表しています。

「I am an #Ally」のサイボウズ製品用オリジナル画像

サイボウズ Office用画像をダウンロード / kintone用画像をダウンロード

画像利用における注意事項

  • 本画像に関する著作権をはじめとする一切の知的財産権は、サイボウズ株式会社に帰属します。
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