丸井グループ

丸井グループがめざすのは、すべての人が「しあわせ」を感じられるインクルーシブで豊かな社会の実現です。

丸井グループは、「すべての人が『しあわせ』を感じられるインクルーシブで豊かな社会を共に創る」ことをミッションに掲げ、一部の人だけではなく、すべての人が「しあわせ」を感じて初めて、本当の意味で豊かな社会になると考えています。私たちはこの考えのもと、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進し、年齢・性別・身体的特徴を超え、高齢者、障がい者、外国人、ＬＧＢＴＱの方々など、すべてのお客さまに喜んでいただける商品・サービス・店舗づくりを追求しています。

♦プライドハウス東京エポスカード♦

すべてを共に創る「共創」を通じて、これまで見過ごされてきたすべての人をインクルードし、お互いの利益を増やし、信用の共創という丸井グループのコアバリューを通じて、「私らしさ」と「他者とのつながり」を実現する選択肢の提供を、プライドハウス東京と取り組んでおります。

プライドハウス東京エポスカード

プライドハウス東京エポスカード（プリペイドカード)

エポスカードは、プライドハウス東京エポスカードを発行しております。お客さまから頂くデザインカード発行料500円(税込)は、エポスカードからプライドハウス東京に寄付し運営資金として活用されます。

たまったエポスポイントを1ポイント1円に換算して、プライドハウス東京に寄付いただけます。(500ポイント以上500ポイント単位でお申し込みいただけます。)

年会費は永年無料、新規ご入会で2000円相当のエポスポイントをプレゼント！

プライドハウス東京エポスカード公式HP

♦この指とーまれ！♦

丸井グループのミッションやビジョンに共感し、「しあわせ」な未来をともに創ってくださる年齢・性別・国籍を問わずステークホルダーを増やすべく、情報発信の場として「この指とーまれ」のコミュニティサイトがあります。その一つのコンテンツ「Inclusion Rally」についてです。

この指とーまれ！「Inclusion Rally」

~「Inclusion Rally」~

多様な人々が広く、等しくつながることをめざし、「私らしさ」「つながり」をキーワードに、さまざまな分野のリーダーの方々にラリー形式でインタビュー・寄稿していただいております。毎回まったく異なるテーマ・角度から「ダイバーシティ＆インクルージョン」について掘り下げてお話いただいているので、ぜひご覧ください！

~おすすめ記事~

ブルボンヌ氏「自分を愛し、自分らしく生きる」

♦すべてのお客さまをお迎えするための接客サービスの向上♦

お客さま一人ひとりのライフスタイルのちがいや身体的特徴など「多様性とは何か？」「すべての人が楽しく過ごせる環境とは何か？」を『考える機会』と、すべての人が楽しく過ごせるために知っておきたい『知識』を学ぶことで、接客（ハート）面からも安心して楽しくお買い物していただける環境づくりに取り組んでいます。

~ダイバーシティ研修の実施~

丸井グループでは2016年から「ダイバーシティ研修」を実施し、LGBTQ当事者を含めたすべての人が安心できる過ごしやすい店舗づくりをめざしています。こちらは社員だけでなくマルイのテナントさまにもご受講いただいています。その中の「LGBTQ編」では、LGBTQに関する基礎知識を学ぶことで、スタッフ一人ひとりの行動変容をめざします。受講したスタッフにはレインボーバッジを配布し、着用を通してアライであることをお客さまにお伝えしています。