PRIDE CONFERENCE

「当事者の声を聴く」をテーマに、LGBTQ+当事者や施策立案当事者、海外の状況、
ジェンダーとセクシュアリティについての課題など、生の声を聞ける機会となっています。
企業で働く参加者が社内に持ち帰り、自社施策の参考にして頂けるイベントです。

2022/6/3[FRI] :
13:00 - 17:15 予定

場所:ライフガードスクエア
-超生命体広場-

参加について:協賛企業限定になります
一般公開:Youtube「TRPchannel」で一般向け配信(2022年8月頃)

司会者

  • ドドリアン・ロロブリジーダ

    ドリアン・ロロブリジーダ

プログラム

プログラム1:なぜチェリオはTRPを応援しようと思ったのか(チェリオの歩み)

プログラム1:なぜチェリオはTRPを応援しようと思ったのか(チェリオの歩み)

登壇者:
チェリオグループ 代表取締役社長 菅 大介

2014年よりTRPを支援。DEI推進の取り組みが海外でも評価され、日本の企業として初めて、トロント大学のビジネススクールのケース教材として出版される。応援型自動販売機「のんでCHANGE!」は2020年のWork with Prideでベストプラクティス賞を受賞。

プログラム2:海外のLGBTQ+事情

プログラム2:海外のLGBTQ+事情

登壇者:
インクルージョンセンセイ(INCLUSION SENSEI)代表 金 由梨

東京生まれ、東京育ち。2010 年に MBA 取得のため、オランダへ移住。外資系 ITコンサルテ ィング、広告代理店を経て、インクルージョンセンセイを設立。2018年より、マルチ・ナショナル企業に対してダイバーシティー・インクルージョンに関するコンサルティングを提供。

プログラム3:活用してもらえるLGBTQ+向け制度の作り方/社内の巻き込み方

プログラム3:活用してもらえるLGBTQ+向け制度の作り方/社内の巻き込み方

登壇者:
・株式会社セールスフォース・ジャパン タブロー事業 ビジネス・バリュー・サービス ディレクター 嶋 ピーター
・セガサミーホールディングス株式会社 執行役員 サスティナビリティ推進室 室長 一木 裕佳

モデレーター:
freee株式会社 ダイバーシティ推進室 室長 吉村 美音

プログラム4:トランスジェンダーが本当に困っていることは何か ~ 働く人に知ってほしい当事者の声 ~

登壇者:
企業に勤めるトランスジェンダー数名が登壇

モデレーター:
東京レインボープライド営業チーム 杉本 彩央里

プログラム5:企業広報が気をつけるべきジェンダー/セクシュアリティ表現

プログラム5:企業広報が気をつけるべきジェンダー/セクシュアリティ表現

登壇者:
東京工業大学リベラルアーツ研究教育院准教授  治部 れんげ

大学卒業後16年間、経済誌記者。7年間、自営業を経て、2021年4月より現職。内閣府、東京都などで男女共同参画関連の委員。著書に「炎上しない企業情報発信~ジェンダーはビジネスの新教養である」(日本経済新聞出版社)。