AIGジャパン・ホールディングス株式会社
AIGでは、「ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン(DEI) 」の推進に取り組んでいます。DEIの推進に関する特定のテーマに関心をもつ社員が、コミュニティへの貢献や企業文化の改革などに寄与する活動を自発的に企画・運営する社員グループが「Employee Resource Groupプログラム（ERG）」です。そんなAIGの“ボトムアップ”の活動を、イベント企画を例にイラストで紹介します。
どうなっているの？AIGのボトムアップの取組み
“Behind the Scene “ of LGBTQ+ & Allies Rainbow ERG
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