(株)DINOSCORPORATION

私たち、DINOSCORPORATIONは「モノがたりで、くらし、たのしく。」をビジョンに、テレビ、ECサイト、カタログ、店舗など、多様なメディアを使い、家具、インテリア、食品、美容、ファッションなど、多彩なジャンルの商品を「総合通信販売企業」として展開しています。

モノがたりで、くらし、たのしく。

「モノがたり」には2つの意味があります。
私たちは単に商品・サービスをご提供する存在ではなく、 商品が持っているストーリー、例えばその背景や生産者や私たちの想いといった、「モノがたりも一緒に届け伝える存在」でありたいということ。
そしてもう一つは、お客様のそれぞれの多様な人生や生活にまつわるストーリー、つまり「お客様のモノがたりに関わる存在」でありたいということ。
私たちは、「モノがたり」で、お客様の生活をわくわくさせる存在を目指します。

ダイバーシティ＆インクルージョン

お客様の持つ様々なストーリーに応えるため、社内の人材においても多様性があることを大切にしています。
新たな価値を創造するため、多様な人材が集う企業であることが重要であり、性別、年齢、地域、国籍・文化、障がいの有無、キャリア、ライフスタイルなど、様々な従業員のバックグラウンドを尊重しています。

また、性的指向・性自認に基づくハラスメントや、採用や昇進プロセスにおける差別的な取り扱いのない、
すべての従業員が認め合い、尊重され、安心して「わくわくイキイキ働くこと」の出来るインクルーシブな
職場環境を目指しています。

当社の取組

◇同性パートナーを配偶者と定義し、配偶者を持つ社員を対象とした慶弔見舞金、休暇、各種手当などの社内
制度の適用を受けることができます。また性別適合手術や治療等のために「積立有休休暇制度」を利用するこ
とが可能です。

◇社外のLGBTQ+に関する活動やニュースを社内報で情報発信しています。

◇社員がデザインした自社オリジナルのAllyステッカー。社内のAllyコミュニティの活動を進めています。

◇誰もが持っている「無意識の思い込み」である「アンコンシャスバイアス」について一人一人が気づき対応
するために、すべての従業員を対象に研修を行っています。